lundi 23 janvier 2012

100 métiers d'avenir dans l'économie verte

100 métiers d'avenir dans l'économie verte, dernier hors-série du magazine Terra éco
Le magazine Terra eco, avec le soutien de l'Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (Ademe) fait le tour des métiers qui recrutent dans le développement durable et l'environnement. Du bâtiment aux transports, en passant par les énergies renouvelables, la protection des ressources naturelles, l'eau et les déchets, une centaine de métiers sont présentés, enrichis par des témoignages de professionnels. Les métiers sont classés en fonction des salaires et des perspectives d'embauche, ainsi que de leurs caractéristiques : travail en équipe ou en solo, au bureau et ou à l'extérieur, carrières commerciales, scientifiques ou littéraires.

Source : Lettre d'information du CarifOref du 19 janvier 2012

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Les secteurs créateurs d'emplois à moyen terme

Si le recul initial de l’activité en 2008 s’est principalement manifesté en France comme un choc global de la demande extérieure adressée aux secteurs industriels, se transmettant par le biais des échanges interindustriels à l’ensemble de l’économie, le rebond des secteurs n’a pas été mécanique et a mis en lumière des trajectoires hétérogènes.

Source : Note d'analyse 258 - Janvier 2012

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Destination Europe 2012

L'édition 2012 du guide Destination Europe vient de paraître ! Partir seul ou dans le cadre d'un programme européen, pour étudier, faire un stage, un séjour linguistique, travailler ou faire du volontariat : ce guide livre tous les conseils et informations utiles pour bâtir un projet de mobilité internationale !
Guide disponible dans tout le réseau Information Jeunesse du Limousin

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vendredi 20 janvier 2012

Tableau de Bord du tourisme 2001-2012

Ce tableau de bord fournit tous les deux mois environ un panorama conjoncturel complet de l’activité touristique en France et des comportements touristiques des Français. Il exploite les données les plus récentes sur la demande touristique des Français et des principales clientèles étrangères et sur l’activité des professionnels français du tourisme. Pour chaque domaine, il fait le point sur les évolutions constatées au cours des deux mois précédents et sur les perspectives pour les deux mois suivants. Un cadrage complémentaire est fourni sur l’évolution des prix dans le secteur et sur le tourisme international. Une synthèse générale descriptive précède les données détaillées. Il présente plusieurs des indicateurs couramment utilisés dans le domaine du tourisme : taux de départ, voyages, nuitées, durées moyennes de voyages, taux d’occupation des hébergements, montants dépensés au cours des séjours, etc. Les principaux indicateurs sont déclinés localement, par région administrative ou par grande région, et par type d’espace (urbain, littoral, etc.).

Source : La lettre de la DGCIS numéro 75

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Les nouveaux entrepreneurs des métiers de la distribution et des services de l'automobile

Ce rapport d'étude DGCIS s'intéresse aux évolutions en cours du secteur de la distribution et des services automobiles. Profils des professionnels qui rejoignent le secteur, perspectives de développement et impact de la nouvelle génération d'entrepreneurs sur la profession et le secteur y sont notamment présentés.

Source : La lettre de la DGCIS numéro 75

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Prospective du m-tourisme

Une étude DGCIS sur l'usage des technologies mobiles dans le secteur du tourisme. La présentation des services mobiles existants, des attentes des touristes, du potentiel d'évolution du marché, etc. permet aux professionnels du tourisme de mieux apprécier les enjeux liés à la diffusion des technologies mobiles.

Source : La lettre de la DGCIS numéro 75

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lundi 9 janvier 2012

L'accessibilité des établissements accueillant du public doit être effective au plus tard le 1er janvier 2015: réussir l’accessibilité

L'accessibilité des établissements accueillant du public doit être effective au plus tard le 1er janvier 2015. Le secteur hôtellerie, restauration, cafés et discothèques est donc directement concerné. Cette obligation découle de la volonté du législateur de permettre à tout un chacun de pouvoir participer à la vie sociale et de se déplacer en toute autonomie. Ce guide a été élaboré, pour être mis à votre disposition, en totale collaboration avec les représentants de vos organisations professionnelles, les associations de personnes handicapées et les services du ministère de l'Écologie, du Développement durable, des Transports et du Logement.

Source : Veille Info Tourisme du 22 novembre 2011

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jeudi 5 janvier 2012

Les métiers de l'informatique

Un domaine professionnel très sensible aux évolutions conjoncturelles.
Très diversifiés, les métiers de l’informatique sont aussi soumis à des évolutions multiples et rapides, sous l’impulsion de l’innovation technologique, mais aussi de facteurs commerciaux et organisationnels. Et ces évolutions ne sont pas de nature à faciliter les appariements sur le marché de l’emploi. Mais elles ne sont pas seules en cause dans les difficultés de recrutement qui sont périodiquement invoquées par les sociétés de service et d’ingénierie informatique.
L’examen sur longue période des données du marché du travail, ainsi que celui de la littérature disponible en la matière, montrent que de telles difficultés sont aussi la rançon d’un mode de gestion de l’emploi très focalisé sur le court terme, et peu propice à répondre aux besoins lorsque ceux-ci s’accroissent : succédant à des périodes où les recrutements se sont raréfiés,les phases de reprise de l’activité sont aussi celles où les candidats sont devenus peu nombreux.
Certes très exposés, comme d’autres sous-traitants, aux aléas de la vie économique, et devant faire face à la pression de leurs concurrents et de leurs donneurs d’ordres, les prestataires de services informatiques bénéficieraient sans nul doute d’une gestion des compétences mieux assise dans la durée, et plus à la hauteur des enjeux dont est porteur ce domaine professionnel.

Source : Newsletter candidats Pôle emploi n° 15 janvier 2012

Accéder au document : Les métiers de l’informatique

Comment protéger votre identité sur Facebook.

Comment se protéger sur Facebook : Facebook est une plateforme ludique qui recèle de nombreux dangers. Pour les contrecarrer, rien de tel qu'une bonne configuration des paramètres de confidentialité. Celle-ci est indispensable, car hélas, bien souvent, les paramétrages par défaut sont réglés pour une visibilité par tous les réseaux et amis, ce qui permet ainsi rien que pour le réseau Luxembourg, à près de 24 000 personnes d' avoir accès aux informations de votre profil....et donc à votre vie privée !

Source : cases.public (Ce site est édité par l'équipe de CASES Luxembourg, qui fait partie du Ministère de l'Economie et du Commerce extérieur).

Accéder au document : votre identité sur Facebook

mercredi 4 janvier 2012

Au 1er janvier 2011, l'artisanat limousin dénombrait 14 348 entreprises .

Au 1er janvier 2011, l'artisanat limousin compte 14 348 entreprises, emploie 30 144 salariés et 1 703 apprentis. Le bâtiment est le premier secteur de l'artisanat limousin (38,3 % des établissements).
Le document fournit des données statistiques sur les établissements artisanaux (répartition par activité, par zone géographique, répartition dans les territoires, densité artisanale, répartition par forme juridique), la création d'entreprises artisanales (immatriculations au répertoire des métiers en 2010 par activité, évolution 2006-2010 des immatriculations, et sur la période 1990-2010), le poids économique de l'artisanat, les profils des dirigeants d'entreprises, les établissements par taille, les salariés de l'artisanat, la formation initiale et continue.

Source : Nouvelle publication sur l'espace de veille - décembre 2011

accéder au document : CRMA Limousin

mardi 3 janvier 2012

L'emploi dans les très petites entreprises en décembre 2010

En France, 20 % de l'emploi salarié se trouve dans les très petites entreprises (TPE). En moyenne, une TPE emploie trois salariés, mais plus d'un tiers n'en possède qu'un seul. La grande particularité relevée par la Dares dans ce panorama de l'emploi chez environ un million d'entreprises ? Plus de la moitié déclarent faire travailler au moins un non-salarié. Gérant de l'entreprise lui-même, membre de la famille, ou encore actionnaire, si elle n'est pas comptabilisé dans l'effectif, cette main-d'œuvre occupe tout de même près de 700.000 personnes. Une pratique plus particulièrement courante dans certains secteurs d'activité comme le commerce, les transports, l'hébergement ou la restauration.Autre particularité : les TPE recourent davantage que les autres entreprises aux contrats à durée déterminée (11,3 %), au temps partiel (26,4 %), ainsi qu'aux emplois aidés (85 % de ces emplois relevant des dispositifs de formation en alternance). Pour autant, les salariés qui sont employés à temps complet travaillent plutôt plus que les autres : plus d'un quart ont une durée de travail hebdomadaire supérieure à 39 heures (contre moins de 9 % dans les entreprises de 10 salariés et plus).

Source : Dares

Accéder au document : L'emploi dans les TPE en décembre 2010